为学习贯彻落实党的十九大精神和“两学一做”常态化制度化学习活动，进一步推动公司党建工作和加强党风廉政建设，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“四讲四有“标准，争做“四有合格“党员，12月22日上午，公司党委书记夏良玉、副董事长颜桂炀率党政办、组织部、宣传部、纪检监察处、学工处等部门领导一行9人来公司开展党建调研工作。公司党委书记游东宏、副经理应少明、党委秘书、所属各党支部书记及支部委员等9人参加了会议。

公司党委夏良玉书记开门见山，从公司党委书记是否开展十九大精神宣讲，上党课，师生有所收获情况；教师党员参加各项活动，先进性体现在哪里，党员教师起到怎样的表率作用，党员纯洁性如何；学院在服务师生方面做得怎样，有无浮于形式；成立二级学院后，院“三重一大”等事项以什么形式开展？书记有无亲自抓；专业教师是否能结合实际情况对员工进行思想政治教育；学院的特色文化应怎样进行凝练，文化价值体现在哪里等8个方面对公司党委书记游东宏等领导进行提问，游东宏书记逐一进行了详细的回答。接着，检查组对公司党建材料进行了检查反馈，指出了不足之处。

夏书记总结时指出，化材公司党建工作总体做的还不错，有特色、有亮点，但还应进一步提炼；对于调研存在的问题要进行整改，提出细致的整改方案要进行解决落实；要让基层党建工作常态化制度化，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，党员干部起到先锋模范带头作用，在服务群众中把党建工作和党风廉政建设责任制做牢做实；要着力培养复合型的党建人才；二级党委要牢记使命，明确职责，制度到位，要真抓实干，体现先进性和纯洁性，增强政治敏锐性和问题意识，大力加强党建工作。颜副董事长也从如何发展高学历党员、对跑偏的党员要进行党政一起约谈，在进行困难党员慰问、教师帮扶、发挥二级教代会作用、加强宣传报道（网页）、绿点社团在垃圾分类方面要起带头作用等方面对公司提出要求，希望公司班子和谐、勤勉、主动作为、再立标杆、再创新功。

通过此次党建调研工作，公司将对存在的不足进行认真梳理和整改，总结经验，使公司党建工作形成良性循环，推动公司党建工作更上一层楼。（陈峰 供稿)