6月19日上午，公司召开了2020版人才培养方案修订工作部署视频会议。公司党委书记游东宏、经理应少明、经理助理黄晓辉及专业负责人参加会议。会议由经理应少明主持。

经理应少明解读了《关于修（制）订2020版本科专业人才培养方案的通知》（宁师院教务函〔2020〕19号）文件精神，介绍了公司2020版专业人才培养方案修订的总体工作要求和内容，同时，对公司2020版专业人才培养方案修订工作和现行培养方案优化调整工作进行了具体部署安排。他指出，一是高度重视，充分调研、论证；二是坚持各专业教学质量国家标准，明确专业目标定位，精确表述培养要求；三是要以员工为中心，围绕培养目标，注重成果导向，持续改进；四是突出应用，注重能力培养，凸显特色；五是精心组织，按时完成。

公司党委书记游东宏强调，人才培养方案的修（制）订是高校人才培养的重要环节,是创新人才培养模式、提高人才培养质量的重要载体。制定修订专业人才培养方案时必须适应地方经济社会发展需要,满足员工就业和职业发展需要,要在能力培养上着力,在校企合作上发力,在人才培养模式创新上下力,在重构教学内容上助力。 (黄晓辉 供稿）